晏 子

    农民也可以有职称了。24日，《人民日报》报道，陕西省日前认定了首批84名高级职业农民，而全省累计培育职业农民已达3835人。这些职业农民分获初级、中级和高级职称。农民的职业定级，听着是一件新鲜事，但事实上，陕西省从几年前就开始在推动这件事了。

    农民有职称了，这是一件好事。随着社会经济的发展，农业生产面临着一个十分急迫的接班人问题：“‘70后’不愿种地，‘80后’不会种地，至于‘90后’呢，根本不谈种地。”这是当下对农业接班人问题的一句流传甚广的“口头禅”。不愿从事农业生产，对于个人来说，只是其就业的一种选择。但对于一个国家来说，那就是一个相当严重的问题。农业是百业之源，没有农业的衣、食供应，人们的生存都成问题，就更别提其它产业的发展。因此，粮食与农业生产的情况，就事关国家的安全。如此重要的产业，如今却面临后继乏人的窘态，这不能不说是中国农业所遇到的一种尴尬。

    如何改变这种现状，调动人们对农业的重视以及从业的热情？从农业人才和农业职业认同着手，无疑是一次重大突破。我们现在都在讲，农业要发展，就要培养出一大批“新农民”，但农民之新在哪儿？恐怕不仅是对现代农业技术的需求，不仅是要求现代农业理念的树立，更需要对农业职业的界定与认同。正是基于这点，陕西省对职业农民的职称划分与职称认定，就有着重大的现实意义。

 

    但是，笔者希望，这种对职业农民的界定只是个开始，接下来还应让它承担更多的职业导向功能，让人们来接受、选择这种职业，并达成对这一职业的认同，从而增强人们选择农业生产的积极性与热情。我们知道，任何一种职称认定，最终给获得者带来的不仅是一种职业荣誉，更多的还是实实在在的收益。如果农民的职称也能像其它的职称一样，给拥有者带来更多职业选择和经济收入，那么就势必能让这种职称获得从业者的认可与追捧，从而更好地实现农业从业者的职业化，这对培养职业农民有着强大的导向作用。

另一方面，农民职称的推广，还能让“农民”更快地从身份认同转向职业认同。“农民”不再是一种身份标签，而更多的只是一种职业指向，这就意味着，从事农业生产，不再是一种基于身份的被迫，而是一种主动的职业选择。只有这样，农业才能以其自身的魅力与广阔的经济前景，得到更多人的关注与参与。如此，农业接班人就不再是个问题了。

 

来源：京郊日报