“有了基层组织绩效考核这个指挥棒，我们心里就有了底，支部的工作也有了风向标。”2014年12月23日，在民革青岛市委首次开展的基层组织绩效目标考核工作中，市南二支部主委张焕君的一席话，引起了在场的20余位基层支部主委的共鸣。在这次考核中，4个获优秀等次和8个获良好等次的支部受到民革青岛市委的通报表彰，并获得奖励。
2014年初，民革青岛市委组织专门力量，在广泛征求意见、学习借鉴政府系统管理经验的基础上，出台了《基层组织工作目标责任制考核管理办法》。该制度规定考核采取百分制，分值由基本目标、加分因素、民主评议三部分构成，并以市委会工作要点、各基层组织基本职能和获得表彰情况为依据，设立了16个考核子项，坚持全面考核与重点考核相结合，定量考核与定性考核相结合，将基层组织各项工作进行了量化、细化。
各项职能目标的量化、细化，不但使各支部明确了“自己得干啥”，更使其明确了“重点要干啥”。支部工作有了主心骨，焕发了新活力。市北一支部主委陈鸿峻无偿提供了600平方米的活动场馆，作为市北区基层组织党员活动中心和健身场所，每月在此举办一次主题活动；崂山支部建立了党员活动室，确定每双月的15日为支部集中活动开展日，支部工作真正地“活起来、动起来”。
崇尚实干、注重实绩的考核导向，也激发了基层支部争做高素质、有作为参政党基层组织的积极性和主动性。各个支部积极开展“一人一案”和“支部精品提案”，提交政协提案和人大建议百余件；基层党员踊跃建言献策，报送社情民意信息130多条，60多篇被全国政协、中央统战部、民革中央等采用，采用率超过了40%。支部的积极参与也推动了民革青岛市委整体工作的开展。2014年，民革青岛市委在各支部的支持配合下，立项完成10项重点调研课题，特别是在民革中央的大力支持下，成功助推青岛西海岸新区上升为国家战略，获得中共青岛市委、市政府充分肯定。
基层支部立足社会服务这个大舞台，以考核细则为“剧本”，谱写了一出出民主党派真情服务社会的“好戏”。今年以来，各基层支部立足自身实际，积极参与民革中央开展的“民革基层组织牵手困难群众”活动、民革青岛市委开展的“民革党员在社区”志愿服务活动，广泛开展义诊查体、法律援助、健康讲座等，惠及群众数万人次。市南一支部与青岛市盲校结成服务对子；市南二支部成立了“民革党员律师团”，将法律服务做成品牌；平度支部坚持开展“读书明德”活动，并成立了“爱心超市”；崂山支部以支部援藏党员为纽带，开展对西藏察雅县的对口捐赠活动，共收到来自全国各地爱心人士捐献的各种文具2.4万余件，察雅县数千名特困学生受益。
岗位建功是此次考核评估的重要“得分点”，旨在让全体党员把个人的事业与祖国和民族的前途命运紧密结合起来，不但要在工作中“发光”，也要在社会上“发热”。翻开各个支部提供的考核资料，党员们获得了各种骄人的业绩和荣誉：国家自然科学基金青年基金获得者、山东省科技进步一等奖，山东省有突出贡献的中青年专家……
基层支部绩效考核制度，“考”强了责任意识，“核”出了工作实效，极大增强了基层开展工作的责任感和使命感，也为基层支部交流工作经验、相互学习借鉴搭建了平台。谈到这次绩效考核工作，民革青岛市委驻会副主委王维礼感受颇深：“我们就是要通过绩效考核这个抓手，让支部和党员明白‘有活动才有活力，有作为才有地位’。基层组织必须发挥自身优势，围绕参政党基本职能开展活动，这样才能始终保持生机与活力。”
基层支部绩效考核制度，“考”强了责任意识，“核”出了工作实效，极大增强了基层开展工作的责任感和使命感，也为基层支部交流工作经验、相互学习借鉴搭建了平台。谈到这次绩效考核工作，民革青岛市委驻会副主委王维礼感受颇深：“我们就是要通过绩效考核这个抓手，让支部和党员明白‘有活动才有活力，有作为才有地位’。基层组织必须发挥自身优势，围绕参政党基本职能开展活动，这样才能始终保持生机与活力。”
