芜湖县高度重视基层党建工作，召开专题会议研究，明确从三个方面全力推进2015年基层组织建设，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，强化管党意识，落实管党责任。
第一，严格责任制落实。牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职，抓好党建是最大政绩”的理念，县委常委会坚持基层党建重要事项超前谋划部署、重大问题集体研究、重点工作全员推动；坚持把党建工作督查与经济工作督查、巩固教育实践活动“回头看”等相结合，及时掌握工作进展情况，督导工作落实。进一步完善党建工作考核体系，加大党建工作在各单位目标责任制考核中的比重，重点加强对基层党组织负责人的考核，加大对其他党员领导干部抓党建工作的考核权重。同时，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。
第二，打造高素质队伍。按照上级严把党员入口关、管理关、监督关的要求，提出我县具体贯彻落实意见，进一步提高发展党员质量。县委常委以普通党员身份参加组织生活，模范执行党内各项制度，带头开展批评与自我批评；以上率下促进各级党组织认真执行“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，着力解决党内生活质量不高、流于形式等问题。提前谋划社区、机关和非公企业党组织换届选举工作的整体思路和工作安排，确保选优配强基层党组织书记队伍。坚持抓班子带队伍，督查问责不良作风，严惩腐败行为。坚持书记抓、抓书记，督促镇党委书记管好村（居）干部队伍。
第三，建强服务型组织。深化“双联系”工作，县委组织部与在村（居）挂职的机关干部谈心交流，听取意见建设，鼓励机关干部融入基层、服务基层。继续在窗口单位深入开展亲切服务、“三亮三创三比三评”等活动，提升服务质效。着眼在村（居）推进规范化、标准化服务，以一站式服务和为民服务全程代理为重点，要求明年全县80%以上的村（居）建成为民服务全程代理大厅。充分发挥我县非公企业众多的优势，推动企业党员服务发展、服务员工、服务社会，促进城乡基层党组织结对共建、相互服务、共同发展。同时，要求县财政支出向保障服务型党组织建设倾斜。落实好村（居）干部待遇自然调整增长等机制，确保2015年党建活动经费预算、村级工作运行经费补助标准分别提高20%。
